Μείωση κατά 11,2% σημείωσε το κόστος εργασίας ανά ώρα στην Ελλάδα, το διάστημα…
Ειδικότερα, το 2008 το κόστος εργασίας ανά ώρα στην Ελλάδα ήταν 16,7 ευρώ, το 2010 αυξήθηκε στα 17,1 ευρώ, και το 2012 μειώθηκε στα 14,9 ευρώ ανά ώρα.
Το χαμηλότερο κόστος εργασίας στην ευρωζώνη το 2012, καταγράφεται στη Σλοβακία (8,3 ευρώ/ώρα), στην Εσθονία (8,4 ευρώ/ώρα), στην Πορτογαλία (12,2 ευρώ/ώρα), στη Μάλτα (12,3 ευρώ/ώρα), στη Σλοβενία και στην Ελλάδα (14,9 ευρώ/ώρα).
Αντιθέτως, στο Βέλγιο σημειώνεται το υψηλότερο κόστος εργασίας στην ευρωζώνη (37,2 ευρώ) και ακολουθούν το Λουξεμβούργο (34,6 ευρώ), η Γαλλία (34,2 ευρώ), η Ολλανδία (32 ευρώ), η Φινλανδία (30,8 ευρώ), η Αυστρία (30,5 ευρώ), η Γερμανία (30,4 ευρώ), η Ιρλανδία (29,1 ευρώ), η Ιταλία (26,7 ευρώ), η Ισπανία (21 ευρώ) και η Κύπρος (18,2 ευρώ).
Εξάλλου, σημειώνεται ότι η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα της ευρωζώνης στην οποία καταγράφηκε μείωση του κόστους εργατοώρας (-11,2%), το διάστημα 2008-2012. Όλες οι υπόλοιπες χώρες της ευρωζώνης σημείωσαν αύξηση, με τη μεγαλύτερη να καταγράφεται στην Αυστρία (15,5%), στη Σλοβακία (13,8%), στη Φινλανδία (13,7%) και στο Βέλγιο (13,1%). Η μικρότερη αύξηση σημειώθηκε στην Πορτογαλία (0,4%) και στην Ιρλανδία (0,8%).
Το ίδιο διάστημα (2008-2012), το μέσο κόστος εργασίας ανά ώρα στην ευρωζώνη αυξήθηκε κατά 8,7% και το 2012 διαμορφώθηκε στα 28 ευρώ/ώρα. Στην «ΕΕ των 27» το μέσο κόστος εργασίας ανά ώρα αυξήθηκε κατά 8,6% και διαμορφώθηκε στα 23,4 ευρώ/ώρα το 2012.
Η Eurostat στην ανακοίνωσή της υπογραμμίζει το τεράστιο χάσμα ανάμεσα στις χώρες της ΕΕ, όσον αφορά το κόστος εργασίας ανά ώρα. Για παράδειγμα, το κόστος εργασίας ανά ώρα στην ΕΕ ξεκινά από 3,7 ευρώ στη Βουλγαρία, 4,4 ευρώ στη Ρουμανία και 5,8 ευρώ στη Λιθουανία και φτάνει στα 39 ευρώ στη Σουηδία, 38,1 ευρώ στη Δανία και 37,2 ευρώ στο Βέλγιο.
Τέλος, σημειώνεται ότι το κόστος εργασίας ανά ώρα ήταν υψηλότερο στη βιομηχανία (24,2 ευρώ στην «ΕΕ των 27» και 30,3 στη ζώνη του ευρώ), στις υπηρεσίες (23,7 ευρώ και 27,6, αντίστοιχα) και στον κατασκευαστικό κλάδο (21,0 και 24,3).
Το κόστος εργασίας συνυπολογίζει τους μισθούς και τα ημερομίσθια, καθώς και το μη μισθολογικό κόστος (π.χ. εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης).
Use Facebook to Comment on this Post