Θα’θελα να δουλεύω κι εγώ στην Coca-Cola…

Διαβάζω αυτή την ανακοίνωση που έβγαλε η κοκακολα για τους απεργους στη θεσσαλονικη και εχω γινει εξαλλος. Εξαλλος γιατί λέει ότι “η εταιρεία μέσα σε δύο χρόνια κατέθεσε συνολικά 3 προτάσεις στους πρώην εργαζομένους για την εξεύρεση της καλύτερης δυνατής λύσης, από το να τους προσφέρει δωρεάν την κυριότητα αυτοκινήτων ιδιοκτησίας της, προκειμένου να συνεργαστούν ως ανεξάρτητοι διανομείς στη διακίνηση των προϊόντων της, να τους προσφέρει διασφάλιση εργασίας μέσα από 3ετές ή 5ετές συμβόλαιο, μέχρι να αναλάβει να καλύψει οικονομικά και όλες τις νομικές και γραφειοκρατικές διαδικασίες” και θυμάμαι τη δική μου απόλυση από το γραφείο που δούλευα μέχρι τον Απρίλιο του 13.

Αποζημίωση ένας μισθός κι έξω από την πόρτα και τρέχα να βρεις δουλειά από την αρχή. Κι αυτοί οι τύποι είπαν όχι σε αποζημιώσεις ύψους δεκάδων χιλιάδων ευρώ. Βασικά, δεν είμαι έξαλλος. Απορημένος είμαι. Εγώ κι όσοι φίλοι μου είναι στην ίδια μοίρα δεν έχουμε περιθώρια να μείνουμε χωρίς δουλειά ούτε για ένα μήνα, ούτε για μια μέρα. Τα νοίκια τρέχουν, οι λογαριασμοί πεφτουν ο ένας πάνω στον άλλο, εφορία, ΕΝΦΙΑ, τα φροντιστήρια των παιδιών, για διακοπές πια ούτε λόγος. Η θηλειά από το λαιμό όλο και σφίγγει. Έχουμε όλοι ανάγκη να δουλεύουμε, ακόμα και με μισθό 500 ευρώ. Και ακούς για αυτούς τους απεργούς, απολυμένους, δεν ξερω τι ειναι, που τους δώσανε φορτηγό για αποζημιωση και είχαν τα…άντερα να πουν όχι. Και όχι μόνο αυτό, αλλά ένα χρόνο μετά, να συνεχιζουν να διαμαρτυρονται.

Πως στο διάολο είπατε όχι ρε παιδιά;

Πείτε μας και εμάς το μυστικό.

Και άλλη μια απορία.

Πώς θα γίνει να μας προσλάβει κι εμάς η κοκα κολα; Ας μας προσλάβει, έστω και λίγο. Θα τη βρούμε την άκρη μετα…

Ένας απορημένος απολυμένος

Τι απαντά η Coca-Cola Τρία Έψιλον για την απόφαση Μονομελούς Πρωτοδικείου

Με αφορμή δημοσιεύματα σχετικά με την πρόσφατη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της Αθήνας για τα ασφαλιστικά μέτρα που είχε καταθέσει η εταιρεία Coca-Cola Τρία Έψιλον, σε ανακοίνωση της εταιρείας διευκρινίζονται τα ακόλουθα:

«Το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας, αναγνωρίζοντας τον αβάσιμο, αναληθή και παραπλανητικό χαρακτήρα των μηνυμάτων που εσκεμμένα αξιοποιούσαν πρώην εργαζόμενοι της εγκατάστασης της Θεσσαλονίκης, κατέρριψε τον βασικό άξονα και κύριο επιχείρημα των ενεργειών δυσφήμισης των πρώην εργαζομένων και τους απαγόρευσε την αξιοποίηση, διάθεση και αναπαραγωγή με οποιοδήποτε μέσο των μηνυμάτων ότι η Coca-Cola, παράγεται στη Βουλγαρία, φορολογείται στην Ελβετία, καταναλώνεται στην Ελλάδα». Με τον τρόπο αυτό επιβεβαίωσε ότι οι ισχυρισμοί των πρώην εργαζομένων είναι ψευδείς, συκοφαντικοί και σε καμία περίπτωση δεν συνδέονται με την πραγματικότητα της δραστηριότητας της εταιρείας. Ταυτόχρονα η απόφαση δεν απαγορεύει οποιαδήποτε διαμαρτυρία συμπεριλαμβανομένου και του μποϋκοτάζ στο πλαίσιο της νομότυπης συνδικαλιστικής δραστηριότητας.

Όπως είναι γνωστό η εταιρεία διατηρεί εδώ και 45 χρόνια ισχυρή και σταθερή την παρουσία της στη χώρα, παράγοντας μάλιστα το 96% των προϊόντων της στην Ελλάδα, ενώ ανταποκρίνεται πλήρως σε όλες τις φορολογικές της υποχρεώσεις προς το ελληνικό κράτος, με σεβασμό και συνέπεια στην ελληνική φορολογική νομοθεσία. Συγκεκριμένα, τα τελευταία 10 χρόνια έχει αποδώσει στο κράτος, μέσω φορολογικών, εργοδοτικών και άλλων εισφορών, περίπου 1 δισ. ευρώ, ενώ ειδικά τη διετία 2012-2013, η εταιρεία συνεισέφερε 258,8 εκ. ευρώ. Παράλληλα, την τελευταία διετία η εταιρεία έχει επενδύσει στην ελληνική αγορά 275 εκ. ευρώ και ήδη από τις αρχές του 2014 βρίσκεται σε εξέλιξη νέο επενδυτικό πλάνο της εταιρείας.

Οι πρώην εργαζόμενοι του τμήματος διακίνησης της εγκατάστασης της Θεσσαλονίκης με σκοπιμότητα και δόλο έχουν επιδοθεί τους τελευταίους μήνες σε μια καμπάνια δυσφήμησης και σπίλωσης της εταιρείας, τη στιγμή που η Coca-Cola Τρία Έψιλον επανειλημμένα τους προσέφερε προτάσεις που θα τους εξασφάλιζαν απασχόληση και εισόδημα. Συγκεκριμένα η εταιρεία μέσα σε δύο χρόνια κατέθεσε συνολικά 3 προτάσεις στους πρώην εργαζομένους για την εξεύρεση της καλύτερης δυνατής λύσης, από το να τους προσφέρει δωρεάν την κυριότητα αυτοκινήτων ιδιοκτησίας της, προκειμένου να συνεργαστούν ως ανεξάρτητοι διανομείς στη διακίνηση των προϊόντων της, να τους προσφέρει διασφάλιση εργασίας μέσα από 3ετές ή 5ετές συμβόλαιο, μέχρι να αναλάβει να καλύψει οικονομικά και όλες τις νομικές και γραφειοκρατικές διαδικασίες. Όλες οι προτάσεις απορρίφθηκαν χωρίς καμία αιτιολογία από το σωματείο των εργαζομένων και το συνδικαλιστικό όργανό τους (ΠΟΕΕΠ), οι οποίοι επέλεξαν την οδό της δυσφήμησης και συκοφάντησης της εταιρείας».

ΑΠΕ